Blog - de Selectie

Michiel Martens – 10-jarig jubileum als ondernemer

Michiel Martens 10 jaar ondernemer

Michiel Martens viert vandaag zijn 10-jarig jubileum als zelfstandig ondernemer. In 2011 begon het mooie spel van ondernemen voor hem, met een nog onzekere toekomst in het verschiet. Michiel Martens – trots Nu kan hij met trots terugblikken op alle mooie momenten en samenwerkingen van de eerste tien jaar. En dat niet alleen – hij […]

Lees verder…

Zomerstop is ideaal om te werven en vacatures in te vullen

zomerstop ideaal vacatures

  De zomerstop is ideaal om te werven. Juist in de zomerstop kun je goed vacatures invullen. Recruitment en de zomervakantie is geen slimme combinatie. Als je op dit moment vacatures hebt en je denkt – die pak ik na de zomer wel weer op – dan loop je het risico dat je die pas […]

Lees verder…

Spanning op de arbeidsmarkt – recruitment verandert

spanning arbeidsmarkt

  Spanning op de arbeidsmarkt. Het aantal vacatures groeit. En toch is het mogelijk: nooit meer vacatures. Want wij doen het anders. Er wordt gezegd dat te kort aan mensen de nieuwe crisis is. Is dat echt zo? En hoe kun je hier het beste op inspelen? Bovenstaande afbeelding van de Intelligence Group laat je […]

Lees verder…

Recruiter op de padelbaan: de nieuwe aanwinst van De Selectie

recruiter op de padelbaan

Recruiter op de padelbaan – een dubbel talent. Met trots presenteren wij onze nieuwe basisspeler Kaj Bartele. We hebben hem gespot op de padelbaan van onze buurman Sportcentrum Hoorn. Daar is hij bijna dagelijks te vinden. Natuurlijk hebben wij hem niet gescout op zijn balgevoel, maar op zijn talent voor recruitment. In jouw shirt? Met […]

Lees verder…

Personeelstekorten 2021: minder reacties op openstaande vacatures

personeelstekorten 2021

    Personeelstekorten in 2021 zijn verschrikkelijk. Heb jij ook steeds minder reacties op openstaande vacatures? De huidige situatie op de arbeidsmarkt is voor velen een nachtmerrie. Er is ook een groot tekort aan recruiters. Maar zijn de cijfers wel een juiste afspiegeling van het probleem? De cijfers geven lang niet altijd het echte verhaal. […]

Lees verder…

Recruiters – recruitment – zoek de 100 verschillen

recruiters

  Recruiters – je hebt ze nodig voor de invulling van je vacatures. Maar wat is nou de beste voor jou? Want recruiters zijn er in overvloed. En tegelijkertijd is er een schreeuwend tekort aan recruiters en is het verschil groot. Verschil in wat ze precies doen en dus ook in hoe goed ze zijn […]

Lees verder…

Vacatures in een talentpool: circulair recruitment in de top 7

vacatures in een talentpool

Vacatures in een talentpool – circulair recruitment. Het klinkt zo bekend en makkelijk. En dat is het ook. Toch is het nieuw en zeldzaam. De Talentpool Nederland en De Talentpool Westfriesland zijn nog maar net van start en het nieuws wordt opgepikt. Werf& recruitment en arbeidsmarktcommunicatie – een bekend en gerenommeerd bedrijf in de recruitmentbranche […]

Lees verder…

Beste recruitment bureaus – de Selectie is 100% trefzeker

beste recruitment bureaus

    De beste recruitment bureaus? Je vindt een lijst op internet van de standaard recruitment bureaus. De Selectie staat daar niet tussen. Want de grootste en meest bekende zouden ook de beste zijn. Maar als je echt kennis van zaken hebt, weet je dat dat niet zo is. Want bekend of groot is niet […]

Lees verder…

Corporate recruitment per vacature – dat kan echt

corporate recruitment per vacature

  Corporate recruitment was tot op heden voor de meeste bedrijven niet haalbaar. Maar dat verandert vanaf nu. Als eerste in Nederland leveren wij corporate recruitment per vacature. Corporate recruitment per vacature Een professionele recruiter in huis – maar dan tijdelijk. Een interne recruiter die met alle beschikbare wervingstools aan de slag gaat om jouw […]

Lees verder…

jouw recruitment marketing team