Blog - Pagina 2 van 8 - de Selectie

Personeelstekorten 2021: minder reacties op openstaande vacatures

personeelstekorten 2021

    Personeelstekorten in 2021 zijn verschrikkelijk. Heb jij ook steeds minder reacties op openstaande vacatures? De huidige situatie op de arbeidsmarkt is voor velen een nachtmerrie. Er is ook een groot tekort aan recruiters. Maar zijn de cijfers wel een juiste afspiegeling van het probleem? De cijfers geven lang niet altijd het echte verhaal. […]

Lees verder…

Recruiters – recruitment – zoek de 100 verschillen

recruiters

  Recruiters – je hebt ze nodig voor de invulling van je vacatures. Maar wat is nou de beste voor jou? Want recruiters zijn er in overvloed. En tegelijkertijd is er een schreeuwend tekort aan recruiters en is het verschil groot. Verschil in wat ze precies doen en dus ook in hoe goed ze zijn […]

Lees verder…

Vacatures in een talentpool: circulair recruitment in de top 7

vacatures in een talentpool

Vacatures in een talentpool – circulair recruitment. Het klinkt zo bekend en makkelijk. En dat is het ook. Toch is het nieuw en zeldzaam. De Talentpool Nederland en De Talentpool Westfriesland zijn nog maar net van start en het nieuws wordt opgepikt. Werf& recruitment en arbeidsmarktcommunicatie – een bekend en gerenommeerd bedrijf in de recruitmentbranche […]

Lees verder…

Beste recruitment bureaus – de Selectie is 100% trefzeker

beste recruitment bureaus

    De beste recruitment bureaus? Je vindt een lijst op internet van de standaard recruitment bureaus. De Selectie staat daar niet tussen. Want de grootste en meest bekende zouden ook de beste zijn. Maar als je echt kennis van zaken hebt, weet je dat dat niet zo is. Want bekend of groot is niet […]

Lees verder…

Corporate recruitment per vacature – dat kan echt

corporate recruitment per vacature

  Corporate recruitment was tot op heden voor de meeste bedrijven niet haalbaar. Maar dat verandert vanaf nu. Als eerste in Nederland leveren wij corporate recruitment per vacature. Corporate recruitment per vacature Een professionele recruiter in huis – maar dan tijdelijk. Een interne recruiter die met alle beschikbare wervingstools aan de slag gaat om jouw […]

Lees verder…

Recruitment marketing – De Selectie nu ook in Zwolle

recruitment marketing zwolle

Recruitment marketing Zwolle – De Selectie heeft nu ook een vestiging in Zwolle. De Selectie Hoorn is zo’n succes dat het kantoor aan de Holenweg 14 A is uitgebreid met een kantoor in Zwolle. De oprichter van De Selectie – Michiel Martens – heeft twee specialisten in huis gehaald om de nieuwe  vestiging te bemannen. […]

Lees verder…

Employer branding – een ramp als je niet weet wat het is

employer branding

  Een ramp als je niet weet wat het betekent – employer branding. Want je organisatie heeft het nodig. Een imago. Ja zo simpel is het dus. Maar hoe verkrijg je een goed imago? Daar wringt het vaak. Goed werkgeverschap is meer dan alleen maar arbeidsvoorwaarden. Talent aantrekken is belangrijk, maar talent behouden is nog […]

Lees verder…

Circulair recruitment – een mooi-j-e casus

circulair recruitment

  Circulair recruitment is anders. Beter. Je vindt hier een voorbeeld van hoe het werkt – een succesverhaal van circulair recruitment. Oftewel je leest hoe onze talentpool werkt. Circulair recruitment is zonder kosten – te mooi om waar te zijn? De Talentpool Westfriesland heeft al diverse bedrijven en werkzoekenden kosteloos met elkaar in contact gebracht. […]

Lees verder…

Arbeidsmarktscan – Martin Leert Door

  Arbeidsmarktscan en een NL Leert Door traject – Martin heeft een nieuwe baan. Hij  heeft deze week dus op de meest succesvolle manier zijn NL Leert Door traject afgerond. Arbeidsmarktscan – Talentpool – NL Leert Door – tegelijkertijd Martin zat in De Talentpool. De Talentpool maakt gebruik van circulair recruitment. Via De Talentpool Westfriesland […]

Lees verder…

jouw recruitment marketing team