Arbeidsmarkt en recruitment nieuws - De Selectie

Recruitment nieuws

Stem op de Meest Invloedrijke Recruiter 2019!

23 dec 2019 | 0 reacties

Wie wordt de Meest Invloedrijke Recruiter van 2019? Misschien wel Michiel van De Selectie! Hij is dit jaar genomineerd in de categorie Recruitment Marketing, een nieuwe categorie in deze verkiezingen die dit jaar alweer voor de 11e keer worden georganiseerd. Alle genomineerde recruiters kunnen kiezen of ze willen strijden om de juryprijs, de publieksprijs of […]

Lees verder…

Arbeidsmarkt & recruitment trends 2020

05 dec 2019 | 0 reacties

2019 is alweer voorbij, tijd om samen alvast te gaan kijken naar de trends en voorspellingen voor volgend jaar op gebied van arbeidsmarkt en recruitment. Wat zeggen bijvoorbeeld de kenners bij FrankWatching en de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie over dit onderwerp? Wij gingen op onderzoek uit! Push bericht: Hoi, we hebben een vacature voor je! In […]

Lees verder…

Hans Klok tovert Demaco-collega’s tevoorschijn!

01 dec 2019 | 0 reacties

Wat doe je als je meerdere lastige vacatures open hebt staan? Juist. Dan bezoek je Hans Klok in Las Vegas en die tovert zo voor jou een paar nieuwe collega’s tevoorschijn! Was het maar zo. Deze mannen op de foto met Hans Klok werken bij Demaco uit Noord-Scharwoude en waren voor hun werk in de […]

Lees verder…

Kwartet voor Kodi!

28 okt 2019 | 0 reacties

Deze lachende mannen zijn Tijmen (allround technicus WTB), Marvin (afstudeerder WTB), Coen (allround Engineer WTB) en Roel (allround Engineer WTB). Dit kwartet nieuwe collega’s is in de afgelopen maanden bij Kodi begonnen en het prachtige resultaat van de wervingscampagne die wij samen met het Kodi-team in april zijn gestart. “Mijn verwachtingen zijn ruimschoots overtroffen!” Theo Koopman, […]

Lees verder…

Love my job! (maar wat doe ik eigenlijk??)

26 aug 2019 | 0 reacties

De vakantie is weer voorbij: we zijn weer begonnen! Tijdens de vakantie ontmoet je altijd weer nieuwe mensen, ook dit jaar. “Wat doe je eigenlijk voor werk?” is dan zo’n vraag die dan wat vaker dan normaal voorbijkomt. Ik merk dat ik het nog steeds lastig vind om dit kort en krachtig uit te leggen […]

Lees verder…

Lagere workload bespaart 132.000 euro

23 aug 2019 | 0 reacties

Heb jij ook het gevoel dat je achter de feiten aanloopt als het gaat om het invullen van de vacatures? Uit onderzoek blijkt dat een lagere workload voor personen die verantwoordelijk zijn voor de vacatures erg veel oplevert. Herkenbaar? Wij hopen van niet, maar waarschijnlijk wel. Gelukkig zijn er tips, trics en tools die jou […]

Lees verder…

Hoog (op) bezoek bij Talent United en De Selectie

09 jul 2019 | 0 reacties

Deze week hadden wij weer een bijzondere gast op bezoek op kantoor bij De Selectie en Talent United. Niemand minder dan Ellen Hoog was de special guest van de jaarlijkse Talent United Sport College Tour 2019 en wij waren natuurlijk vereerd met dit hoge bezoek! Met haar medailles op zak was Ellen naar Hoorn afgereisd […]

Lees verder…

6 tips: Hoe vind je de beste kandidaat voor de job?

28 mei 2019 | 0 reacties

Het vinden van een goede sollicitant is niet altijd even makkelijk. Hoe ga je om met een potentiële kandidaat, hoe word je beter gevonden en waar is jouw doelgroep online te vinden? In deze blog geven we je 6 tips om de juiste sollicitant te bereiken. Bouw aan je Employer Brand Potentiële kandidaten werken liever […]

Lees verder…

Zomerstop voor vacatures? Doe het niet.

22 mei 2019 | 0 reacties

De zomer staat weer voor de deur! Ben jij er al helemaal klaar voor? Is de vakantie al geboekt? In het hoogseizoen zijn veel mooie plekjes al snel volgeboekt dus zijn de meeste mensen hier vroeg bij. Wil je de overtollige kilo’s kwijt die jou lekker warm hebben gehouden tijdens de winterperiode? Dan ben je waarschijnlijk […]

Lees verder…

Beïnvloeden van sollicitanten doe je zo.

20 mei 2019 | 0 reacties

Dr. Robert Cialdini is dé wereldwijde autoriteit op het gebied van beïnvloeden en overtuigen. Zijn principes zijn ideaal om online strategieën te optimaliseren en dus ook om toe te passen binnen jouw arbeidsmarktcommunicatie. Hoe pas je dit toe als het gaat om recruitment, werving en de kandidaat-journey? Een teleurgestelde sollicitant is een gemiste saleskans Elke […]

Lees verder…